Ansprüche bei Kündigung und Vertragsauflösung
Es ist unerheblich, ob es sich um eine fristlose oder ordentliche Kündigung handelt: Nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Hier finden Sie Informationen zu diesem Thema.
Kündigungsschutzklage
Wenn Sie gekündigt wurden, müssen Sie das nicht einfach akzeptieren! Lassen Sie sich jetzt über Abfindungsvereinbarungen bis hin zu Gehaltsnachzahlungen informieren. Als Rechtsanwältin im Arbeitsrecht biete ich Ihnen fachkundige Beratung und Vertretung bei Ihrer Kündigungsschutzklage gegen Ihren Arbeitgeber.
Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber
Die Erfassung der Arbeitszeiten stellt eine lästige, aber notwendige Aufgabe dar, der Sie als Arbeitgeber aufgrund des neuen Urteils des Bundesarbeitsgerichts nachkommen müssen. Ich als Rechtsanwältin informiere Sie detailliert über die zu beachtenden Aspekte.