Elternzeit für Arbeitnehmerinnen
Rechtsstreit um den Entzug eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung
Das Landesarbeitsgericht Hamm stellte fest, dass ein Arbeitnehmer auch weiterhin das Recht auf die private Nutzung seines Dienstwagens besitzt, was möglicherweise Auswirkungen auf vergleichbare arbeitsrechtliche Fälle hat. Erfahren Sie hier mehr über den Fall.
Außerordentliche Kündigung wegen Äußerung in Chatgruppe
Ein Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer außerordentlich kündigen, wenn dieser sich in einem privaten WhatsApp-Chat beleidigend und menschenverachtend über Vorgesetzte und Kollegen äußert. Erfahren Sie hier mehr über das Urteil des Bundesarbeitsgerichts.
Rechtmäßige Kündigung wegen Verstoß gegen Kleiderordnung
Ein langjähriger Mitarbeiter wurde entlassen, weil er die betrieblichen Kleidervorschriften missachtet hat. Diese Entscheidung, die letztendlich zur Kündigung führte, wurde vom LAG Düsseldorf als rechtmäßig bestätigt. Erfahren Sie hier mehr darüber.
Streit um Lohnfortzahlung Betriebsrat
Das Landesarbeitsgericht (LAG) hat mir als Rechtsanwältin Recht gegeben, nachdem ich als Arbeitnehmervertreter gegen Gehaltskürzungen für Betriebsräte geklagt hatte. Dabei wurde ein früheres Urteil bestätigt. Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie sich diese Entscheidung auf Ihren Betrieb auswirken könnte?